本文へスキップ
WELTAWELTA

STRATEGIC MOMENTUM

WELTA — 健康を、経営の推進力に変える。

WELTAは、健康課題を経営判断・優先施策・効果検証へ変換する、B2B向け健康経営マネジメント基盤です。福利厚生の延長ではなく、経営のマネジメントサイクルとして健康をとらえ直します。

サービス内容を見る3分でシミュレーション

入力値は保存・送信されません

経営課題として捉える

ABOUT

健康経営を、成果の出るマネジメントへ

多くの組織で、健康施策は「実施すること」自体が目的化しがちです。経営層には効果が見えず、現場には負担だけが残る——この分断が、健康経営が続かない最大の理由だと私たちは考えています。

WELTAは、健康課題を経営指標のレンジとして可視化し、投資判断・優先順位づけ・効果検証という経営の意思決定プロセスに載せるための基盤です。医療行為や診断を行うものではなく、経営のためのマネジメントツールです。

一気通貫のアプローチ

APPROACH

変換、優先、検証。3つを一気通貫で

健康課題が経営の推進力に変わるまでの流れを、ひとつのマネジメントサイクルとして支援します。

  1. STEP 01

    変換

    健康課題を、経営の言葉に変換する

    欠勤・生産性・エンゲージメントに関わる組織の健康課題を、経営会議で議論できる指標とレンジ表示の推定インパクトへ翻訳します。断定的な損失額ではなく、前提条件つきの「目安レンジ」として示します。

  2. STEP 02

    優先

    限られた投資を、優先施策へ集中する

    施策候補を効果の見込み・実行負荷・対象範囲で整理し、どこから着手すべきかの優先順位づけを支援します。総花的な福利厚生メニューの列挙ではなく、経営判断のための絞り込みを行います。

  3. STEP 03

    検証

    実施した施策を、効果検証まで回しきる

    施策の進捗と指標の変化を継続的に確認し、次の一手へつなげます。「やって終わり」ではなく、改善の循環を経営レベルで維持することを目的とします。

導入の流れ

MANAGEMENT CYCLE

測るだけで終わらせない、経営の循環へ

仮定の規模確認から企業固有の詳細測定へ進み、優先課題と次回KPIを経営ダッシュボードで整理します。90日後の検証を次の判断へ戻します。

  1. 01

    3分診断

    仮定の規模を確認

  2. 02

    詳細測定

    QQ method・欠勤情報

  3. 03

    経営ダッシュボード

    優先課題を整理

  4. 04

    90日サイクルで検証

    次回KPIへ接続

04の検証結果を01の規模確認と次の経営判断へ戻し、90日単位で循環
詳細測定の出力

DETAILED MEASUREMENT

詳細測定でわかること

MANAGEMENT VIEW

経営判断に必要な出力を、ひとつの画面へ

健康問題別の人件費換算参考額、優先課題の候補、次の90日の施策案、次回測定KPIを接続して示します。

OUTPUT 01

健康問題別の人件費換算参考額

WELTA統合参考額を、3か月・回答者ベースで示します。会計上の損失額を確定するものではありません。

OUTPUT 02

優先課題の候補

n≥10の健康影響領域を統合参考額の降順、同額時は該当率の降順で並べた上位領域です。第2軸の経過・背景コンテキストは解釈補助として併記します。

OUTPUT 03

次の90日の施策案

環境・運用・支援体制の確認事項として記述する「案」です。医療的介入の指示や効果の断定は含めません。

OUTPUT 04

次回測定KPI

当該領域の該当率、平均QQ低下率、平均業務影響出勤日数、SPQ推移(全社)、support_awareness / support_accessから、次回確認する指標を定めます。

経営会議へつなぐA4レポート

優先課題候補から90日施策案、次回KPIまでを、同じ判断の流れとして整理します。

A4レポート サンプルイメージ

FIRST STEP

まずは、仮定に基づく規模感を確認

3分のシミュレーターで感度分析を確認できます。入力値は保存・送信されません。

シミュレーターを試すサービス内容を見るメールで問い合わせる
公開中の体験

OFFERINGS

このサイトで体験できるもの

経営インパクト・シミュレーター

公開中

就業中パフォーマンスが全社員平均で1ポイント変化した場合の人件費換算規模を、その場で確認できる感度分析ツールです。入力値はブラウザ内でのみ計算され、送信・保存は一切行いません。

シミュレーターをはじめる

デモ用経営ダッシュボード(QQ Pulse)

公開中

詳細測定(QQ method・欠勤情報・SPQ)を行うと見えるようになる経営ダッシュボードを、架空データでご覧いただけます。健康問題別の人件費換算参考額と優先順位のイメージを確認できます。

デモを見る

※ シミュレーターの結果は仮定に基づく人件費換算の感度分析であり、損失額の確定、現在のプレゼンティーズム損失率、施策効果を示すものではありません。医療診断・法定ストレスチェックにも該当しません。詳しくは診断の考え方をご覧ください。

データ保護設計

DATA POLICY

公開サイトと詳細測定、それぞれに必要なプライバシー設計

公開サイトのデータ方針

Phase 1の公開サイトは、取得するデータを最小限にとどめます。

  • 個人情報・健康情報・メールアドレス・問い合わせ情報を取得・保存しません。
  • クイック診断の入力値はブラウザ内でのみ計算し、サーバー・Cookie・各種ストレージ・分析ツールへ送信しません。
  • アクセス解析ツールを導入していません。
  • 実在企業の導入実績・改善率・顧客ロゴ・受賞歴を掲載していません。

詳細測定を実施する場合の設計

従業員の健康に関する回答は要配慮個人情報に該当しうる前提で、個票非開示と集計抑制を設計します。

  • 個票は企業管理者へ開示せず、n<10のセルは生成段階で作りません。
  • 補集合抑制: ある軸内でn<10のセルが1つだけ生じる場合、次に小さいセルも併せて非表示にします。
  • ランキングは、各カテゴリがn≥10の場合だけ表示します。
  • 小規模企業では全社集計のみとし、属性別・健康問題別の内訳を提供しません。
  • 属性を掛け合わせるクロス集計は行いません。

プライバシーポリシー(ドラフト)を読む

NEXT CONVERSATION

自社での活用イメージを整理しませんか

シミュレーターで仮定上の規模感を確認するか、詳細測定についてメールでお問い合わせください。問い合わせフォームは設けていません。

3分シミュレーターへcontact@welta-health.jp